Die klinische Psychologie befasst sich mit psychologischen Störungen, ihrer Entstehung, Diagnostik und Behandlung. Es werden Ergebnisse und Methoden aller psychologischen Grundlagenbereiche eingesetzt. Das Arbeitsumfeld eines klinischen Psychologen umfasst stationäre Einrichtungen, Beratungsstellen, Erziehungs- und Pflegeheime, sowie psychatrische Anstalten. Unterpunkte sind:

• Psychische Störungen Modelle: Deskription
• störungsspezifische, empirische Befunde
• Forschungsmethoden
• Diagnostik
• präventive Intervention
• therapeutische Interventionen
• Gesundheitssystem

Pädagogische Psychologie ist der Knotenpunkt zwischen Lehren und Lernen. Die psychischen Aspekte der Erziehung stehen im Vordergrund. Die Erforschung dieser Prozesse dient der Optimierung von Lehr- und Lernvorgängen. Wichtige Elemente sind dabei die Lernumfelder Schule und Elternhaus. Themen sind:

• Erziehung und Unterricht
• Lernorganisation
• Bildungssystem
• Forschungsmethoden
• Diagnostik
• kognitive Lernvoraussetzungen
• Lern- und Entwicklungsstörungen
• Beratung und Intervention
• Schulpsychologie

Die Arbeitspsychologie untersucht die Verhaltensweisen beim Arbeiten bzw. Arbeitsplatz. Ihr Ziel ist es, mit diesen Kenntnissen eine Verbesserung der Arbeitsbedingen zu erzielen (Sicherheit, Zufriedenheit, Vermeiden von Ermüdung).

Die Organisationspsychologie untersucht die Strukur in Organisationen wie Betriebe, Verbände etc. Dabei wird das Individuum in Kontext mit seinem sozialen Umfeld, seinen Aufgaben und der formalen Organisationsstruktur gesetzt.

• Analyse von Arbeitstätigkeit
• Bewertung von Arbeitstätigkeit
• Gestaltung von Arbeitstätigkeit
• Arbeitssicherheit
• Ergonomie
• Berufseignung;
• Personalentwicklung
• Arbeitsmotivation
• Arbeitsgruppen
• Kommunikation
• Führung
• Organisationsentwicklung

Um psychologisch relevante Eigenschaften durch die Verarbeitung von Informationen zu gewinnen, setzt man die psychologische Diagnostik ein. Die erhobenen Daten werden für die Urteilsbildung (Diagnose) verwendet. Ziel sind die Begründung, Kontrolle und Optimierung von Entscheidungen und Handlungen.

• Testtheorien
• Verfahren
• Diagnostik Durchführung
• diagnostische Urteilsbildung;
• Entscheidungsstrategien
• Diagnose und Indikation;
• Begutachtung

• Meß-und Testtheorie
• multivariate Statistik
• Analyse qualitativer Daten
• Analyse Zeitreihen
• Entscheidungsmodelle
• EDV

Das Psychologie-Studium eröffnet viele Berufsperspektiven. Aber welche?  Wie sieht der Berufsalltag aus? Wie sieht die Situation auf dem Arbeitsmarkt aus? Dieser Bereich geht rund um den Beruf des Psychologen:

• Berufsethik
• Berufsrecht
• Berufswahl
• Arbeitsmarkt
• Verbände